人才是企业发展之本、竞争之本，南京医药视人才为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。

　　公司的用人标准：适应企业新战略要求、德才兼备。

　　公司的竞争机制：能者上、平者让、庸者下。

　　公司竭尽所能做到：人尽其才，共同发展。



　　在人力资源实践中，我们努力培养具有责任心、有能力的南药人。三种责任心：视企业利益为自身利益的责任心；份内份外事都勇于挑重担的责任心；恪守职业道德，带头遵纪守法的责任心。

　　四种能力：精于管理、善于发现问题、解决问题的能力；勤于经营，善于赚钱盈利的能力；注重学习、适应环境变化、不断提高专业水准的能力；团结协作，带领团队共同前行的能力。

　　人才是企业发展之本、竞争之本，南京医药视人才为企业第一资源，把依靠人才作为企业发展的根本前提，把尊重人才作为企业发展的根本准则，把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。